新闻资讯

  • 2023-06-02

浙江:将推动大中型企业配备至少2名劳动关系协调员

省人力社保厅等4部门印发《高质量推进和谐劳动关系创建活动实施方案》《关于加强劳动关系协调员队伍建设的指导意见》,均于6月30日起施行。《高质量推进和谐劳动关系创建活动实施方案》

  • 2023-06-01

优秀领导者都具备的10项基本功

摘要:马利克认为,优秀领导者需要具备10项基本功,包括愿景、沟通、决策、战略、创新、执行、团队建设、激励、适应性和人际关系。本文将从这10个方面详细介绍优秀领导者应该具备的基本

  • 2023-06-01

如何应对老板不愿给老员工涨薪而选择高薪聘请新员工的情况

摘要:本文围绕一个老员工要求加薪遭拒,老板却招新人月薪1万的案例展开,从HR的角度探讨如何应对类似情况,包括员工关系管理、薪酬管理、招聘管理等方面。

  • 2023-06-01

​如何破解技能人才短缺的难题

摘要:技能人才短缺已成为许多企业面临的难题,如何破解这一难题?本文提供了从招聘方案设计、薪酬福利优化、培训发展计划等多个方面出发,解决技能人才短缺的方法。

  • 2023-06-01

建立组织人才造血机制更为重要的原因

摘要:在经济不景气的情况下,企业裁员似乎成为了一种常态。但是,这种权宜之计并不是长久之计。相比于裁员,建立组织人才造血机制更为重要。本文将从以下几个方面为大家解析。

  • 2023-06-01

为何要把80%的薪酬付给20%的人(如何识别业绩优秀的员工)

摘要:本文围绕老板用人铁律,探讨了为什么要把80%的薪酬付给20%的人,以及如何实现这一目标。从人力资源管理的角度出发,介绍了如何识别业绩优秀的员工,如何制定合理的薪酬政策,如

  • 2023-06-01

华为的HR为何在山竹台风过后引发热议

摘要:山竹台风过后,华为的HR火了!华为在台风过后积极为员工提供帮助,赢得众多网友点赞,也引发了人们对于企业人力资源管理的关注。

  • 2023-06-01

一流人才和二流人才的不同之处

摘要:本文从领导力的角度,探讨了一流人才和二流人才的不同之处。一流人才具备领导力,能够发挥出自己的******价值,而二流人才则缺乏领导力,难以实现个人价值的******化。

  • 2023-06-01

HR在领导力发展中容易陷入的陷阱及规避方法

摘要:本文主要讨论HR在领导力发展中容易陷入的陷阱,以及如何避免这些陷阱,提高领导力水平。 作为一名HR,领导力的发展是必不可