新闻资讯

  • 2023-06-05

影响员工绩效的工作有哪些

摘要:作为一名专业的HR,我们需要关注的不仅是员工的福利待遇,还有员工绩效的提升。本文将从多个方面介绍影响员工绩效的工作。 1

  • 2023-06-05

如何利用OKR绩效工具推动企业向敏捷型组织转型

摘要:本文将从以下三个方面探讨如何利用OKR绩效工具,推动企业向敏捷型组织转型:明确企业目标和战略、建立OKR框架和流程、加强OKR执行和管理。

  • 2023-06-05

员工留存率的重要性及影响因素(如何通过HR培训提升员工留存率)

摘要:员工留存率是企业发展中的重要指标之一,而HR培训工作在员工留存率的提升中起着举足轻重的作用。本文将从员工留存率的重要性、影响员工留存率的因素以及如何通过HR培训工作提升员

  • 2023-06-05

培训人的五条生存法则

摘要:本文介绍了培训人的五条生存法则,分别是保持学习热情、掌握培训技能、了解业务知识、与学员建立良好关系、与上级和同事合作。这些法则可以帮助培训人在职场中获得成功。

  • 2023-06-05

为何说“第一份工作不要在意工资”是******的谎言

摘要:在找工作的时候,有人会说“第一份工作不要在意工资”,但实际上这是******的谎言。本文将从以下几个方面来解析这个谎言:工资的重要性、第一份工作的影响、就业市场的现状、如何正确看

  • 2023-06-05

面试官应该如何在面试中运用软硬兼施的策略

摘要:本文将为你介绍面试官应该如何在面试中运用软硬兼施的策略,从而更好地评估候选人的实力和素质。 1. 态度要友善作为面试官,

  • 2023-06-05

人才评价的6大实用方法与工具

摘要:本文介绍了人才评价的6大实用方法与工具,包括360度评估、KPI目标管理、能力模型、行为事件采访、心理测评和大数据分析。这些方法和工具有助于企业更好地了解员工的能力和潜力

  • 2023-06-05

如何更加聪明地回答离职原因问题

摘要:在HR面试中,被问到离职原因问题,如何回答才能有利于自己?本文从两种不同的回答方式出发,探讨如何更加聪明地回答这个问题。

  • 2023-06-05

员工排斥绩效考核的原因及解决方法

摘要:绩效考核是企业管理中的重要环节,但员工却常常排斥这一制度。本文分析了员工排斥绩效考核的原因,并提出了解决方法。 1. 绩