新闻资讯

  • 2023-06-06

EAP服务内容主要包括哪些方面

摘要:本文主要介绍企业员工援助计划(EAP)服务内容的主要方面,包括心理咨询、法律咨询、财务咨询、健康管理等,为企业和员工提供全方位的支持和帮助。

  • 2023-06-06

管理者如何建立自己的权威

摘要:本文从管理者角度出发,结合刘润的观点,探讨如何建立自己的权威,包括自身修炼、人际交往、领导力等方面。通过这些方法,管理者可以建立自己的权威,提升管理效果。

  • 2023-06-06

影响员工薪资的因素

摘要:在同一岗位上,做着相同的工作,为何有些人的工资比自己低2000元?本文将从以下几个方面进行分析:工作经验、学历背景、个人能力、公司政策、行业竞争等。

  • 2023-06-06

项目化思维和敏捷绩效管理的概念和应用

摘要:本文介绍了项目化思维和敏捷绩效管理的概念和应用,并探讨了如何将其应用于人力资源管理中,提高团队绩效和效率。 一、什么是项

  • 2023-06-06

性别对组织文化的影响

摘要:性别是一个非常重要的因素,不仅影响到个人行为,还会影响到组织文化。本文将从不同角度探讨性别对组织文化的影响,帮助HR更好地了解和应对性别问题。

  • 2023-06-06

企业组织瘦身的方法

摘要:本文介绍了阿里巴巴、海尔、华为等企业采用的五种组织瘦身方法,包括精简管理层、优化流程、强化绩效管理、赋能员工、创新组织形态等,希望能为企业进行组织瘦身提供参考。

  • 2023-06-06

实现战略落地和业绩提升的具体措施

摘要:本文将从HR的角度出发,结合企业战略和业绩要求,提出实现战略落地和业绩提升的具体措施,包括人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利等方面,并探讨如何符合百度SEO收录规则。

  • 2023-06-06

“理解”在企业管理中的重要性

摘要:作为一名专业的HR,我们需要多一点理解。理解不仅仅是在招聘过程中需要了解候选人的能力和特点,更是在企业管理中需要关注员工的需求和情感。本文将从以下几个方面谈谈“理解”在企

  • 2023-06-06

总抱怨没时间的人缺乏的能力和意识

摘要:在现代社会中,总有人抱怨没有时间,无法完成自己想做的事情。但是,我们需要思考的是,到底缺少的是什么?本文将从HR的角度,为大家分析解答。