摘要：人才无分年龄，优秀的人都有共性，而平庸者才会被年龄所分割。本文从三个方面探讨优秀人才的共性，帮助读者更好地认识人才。

一、不断学习、不断进步

优秀的人才都有一个共同点，那就是他们不断学习、不断进步。无论是80后、90后、还是00后，只要有这个共性，都有可能成为优秀人才。而平庸者则会被固有思维所束缚，不愿意学习新知识，不愿意面对挑战，最终被淘汰。

二、积极思考、勇于创新

优秀的人才都具备积极思考、勇于创新的特点。他们能够发现问题、分析问题，并寻找解决问题的方法。在解决问题的过程中，他们也会不断创新，寻找更好的解决方案。这种积极思考、勇于创新的精神，是优秀人才的标志。而平庸者则会沉浸在自己的舒适区中，不愿意接受新的思想和观念，最终被淘汰。

三、具备团队合作精神

优秀的人才都具备团队合作精神。他们能够在团队中发挥自己的优势，同时也能够尊重他人、与他人协作，共同完成任务。这种团队合作精神，是优秀人才的重要品质。而平庸者则会显露出自私、孤僻的性格，不愿意与他人合作，最终被淘汰。

优秀的人才无分年龄，他们有的是不断学习、不断进步的精神，有的是积极思考、勇于创新的特点，有的是具备团队合作精神的品质。而平庸者则会被年龄所束缚，沉浸在自己的舒适区中，最终被淘汰。